+31 (0) 314 - 368 500
sales@rabelink.nl

HR-stagiair

Werken bij Rabelink als HR-stagiair

Wehl | hbo

Deins jij niet terug voor een uitdaging, ben je enthousiast en wil je kennismaken met alle HR-processen en diverse projecten? Dan ben je misschien wel de stagiair(e) die ons HR-team komt versterken: we zoeken namelijk een tweede- of derdejaars hbo-student in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Dus wil je graag de ruimte en de juiste begeleiding krijgen om jezelf te ontwikkelen als HR-talent? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als stagiair op de HR-afdeling?
Tijdens je stageperiode bij Rabelink maak je kennis met alle onderdelen van het HR-vak. Dat betekent dat je bijvoorbeeld eerstelijns HR-vragen vanuit leidinggevenden en medewerkers beantwoordt, interne en externe opleidingen coördineert, personele correspondentie opstelt en de HR- & payrolladministratie uitvoert in ons systeem Afas Profit. Daarnaast ga je je bezighouden met het analyseren en optimaliseren van onze HR-processen, het werving- en selectieproces, het beheer van het in- en uitdiensttredingsproces en met verzuimbegeleiding op basis van de Wet Verbetering Poortwachter.

Op jouw initiatief kan het takenpakket natuurlijk uitgebreid worden. Want we vinden het vooral erg leuk om van jou te horen wat je graag wilt leren en hoe wij jou daarbij kunnen helpen.

Over jou
Je bent een echt HR-talent! De theorie en de kennis heb je van je hbo-studie HRM of Bedrijfskunde, nu heb je zin om hier in de praktijk mee aan de slag te gaan. Het is mooi als je organisatorisch vermogen en een proactieve houding hebt, accuraat bent en zelf met ideeën komt. Als je dan ook nog humor hebt en van gezelligheid houdt, begint het er al aardig op te lijken dat jij de HR-stagiair bent die we zoeken.

Dit bieden we
Natuurlijk bieden we je een stagevergoeding, gezelligheid, flexibele werktijden en goede begeleiding, ook krijg je bij ons écht de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je net als al onze andere nieuwe collega’s een warm welkom, zodat je je zo snel mogelijk thuis voelt bij ons. Daarom nemen we je mee op een introductiedag, waarin je direct de organisatie en je collega’s leert kennen. We beschrijven onszelf als een vooruitstrevende organisatie, gericht op groei en ontwikkeling. De prettige en open werksfeer kenmerkt ons.

Over ons team
Jong, energiek en gezellig! Dat omschrijft – al zeggen we het zelf – het best ons HR-team. Dat team bestaat uit Maria, Monique, Thomas en Raoul. De eerste drie zijn de spelers, de laatste zorgt er als coach voor dat zij steeds een beetje beter kunnen presteren en zich kunnen ontwikkelen tot sterspelers. Wij geloven als team in verantwoordelijkheid geven en nemen en vinden het belangrijk dat je voldoende vrijheid hebt in je werk om je te blijven ontwikkelen. Door deze manier van werken proberen we ook Rabelink zo goed mogelijk te laten groeien. Naast dat we natuurlijk serieus met ons werk bezig zijn, is misschien nog wel het belangrijkste ingrediënt van onze samenwerking de humor. Als je ons team komt versterken, weet je één ding zeker: een dag niet gelachen, is een dag niet gewerkt!

Waar staat Rabelink voor?
We werken aan een duurzame logistieke toekomst. Dat begint bij begrip en menselijke relaties en resulteert in slimme oplossingen op maat. We zijn dé plek waar complexe logistieke vraagstukken worden opgelost.
Onderweg naar dit doel houden we ons vast aan vier kernwaarden:
› Het draait om mensen
› Stop nooit met leren
› Ga voor kwaliteit
› Denk aan de wereld

Word jij onze nieuwe collega?
We leren je graag kennen! Dus als jij het formulier hieronder invult, zorgen wij voor de koffie 🙂 Wil je eerst nog iets vragen? Dan kun je contact met de HR-afdeling opnemen: even bellen met 0314 368 500 of een mailtje naar solliciteren@rabelink.nl.

Solliciteer direct:

Je naam *

Je e-mail *

Je telefoonnummer *

Welke functie *

CV *

Motivatie *

Voer captcha in
captcha