+31 (0) 314 - 368 500
sales@rabelink.nl

Human Resource Advisor

Human Resource Advisor

Over Rabelink Logistics:
Met circa 400 enthousiaste en betrokken medewerkers, werkend in een informele en open bedrijfscultuur, realiseren we een breed scala aan diensten op het gebied van transport, logistiek en lucht- & zeevracht. Als internationaal 3PL+ logistiek dienstverlener met vestigingen in o.a. Nederland, Duitsland en Roemenië stelt Rabelink Logistics de klanttevredenheid en kwaliteit als hoogste prioriteit. Samen met onze klanten ontwikkelen we regionaal, nationaal en internationaal een efficiënte en betrouwbare logistieke oplossing.

Functieomschrijving:
Als Human Resource Advisor ondersteun en adviseer je het management, leidinggevenden en medewerkers bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals in-, door- en uitstroom, (team)ontwikkeling, functioneren en beoordelen van medewerkers, duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie- en begeleiding.

Vanuit jouw deskundigheid maak je gerichte voorstellen voor vernieuwing en verbetering. Je bent actief bezig met de dynamische arbeidsmarkt en kunt hier op de juiste manier op inspelen. Verder neem je deel aan diverse HR-gerelateerde afdelings- en organisatiebrede projecten. Op operationeel niveau lever je een bijdrage aan de payroll en dagelijkse administratieve zaken.

Kortom: een uitdagende en sturende rol waarin je bijdraagt aan een verdere ontwikkeling van de HR-afdeling en de vooruitstrevende organisatie.

Wie ben jij?
Om deze functie goed uit te kunnen oefenen, ben je in staat om op verschillende niveaus advies te geven en met diverse mensen in contact te staan. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig, je kunt goed zelfstandig werken en durft kritisch te zijn. Hier voeg je aan toe:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde, enkele jaren relevante werkervaring is een pré;
  • Een goed cijfermatig inzicht en een sterk analytisch vermogen;
  • Een proactieve werkhouding, waarbij je weet wat je belangrijk vindt en zelf initiatieven durft te nemen;
  • Het kunnen coachen en motiveren van medewerkers op verschillende niveaus;
  • Je bent verbindend, initiatiefrijk, integer en accuraat;
  • Goede kennis van Microsoft Office, AFAS Profit is een pré;
  • Communicatief & adviesvaardig in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als Engels (Duits is een pré).

Wij bieden:

  • Het werken in een ambitieus en energiek HR-team (dat wordt vertegenwoordigd in het managementteam) waarin wordt samengewerkt op basis van vertrouwen, vrijheid, pro-activiteit en eigen verantwoordelijkheid;
  • Een leuke en uitdagende job voor 40 uur per week;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief binnen een sterk groeiende organisatie;
  • Een goed en marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden met volop opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk keuzebudget;
  • Een informele en prettige werksfeer binnen een internationale organisatie, gericht op groei en ontwikkeling.

Wil je meer informatie?

Neem gerust contact op met HR-manager Raoul Schepers: 06-42923277.

Solliciteer direct